HOA职场启示

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西雅图天空下
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#1 HOA职场启示

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前几周,管理公司发来的文件,池塘管理报价。大家都忙,没人理。

我攒多了一起看,看到报价,虚列和重复项目,对具体的biopod清理,没列工序。对我们新小区新pond,谁知道他们具体做没做事呢?

明晃晃地把人当猴子耍,气坏了,立即写了报价proposal的不合理之处,他们无视了我。下载了华州wet land管理规范,生成了市里年鉴需要的inspection表格。他们转发了选择的pond清理公司和原来开发商负责land管理这一部分的。并更新了价格,一天的清理费900多,就是割个草,毫不夸张地说,割草打药,这活儿总共4小时就能干完,他们给了三天的报价。biopod清淤不好说,这部分报价随他们去。

管理公司发了邮件,你们HOA不配合工作,导致pond维护违反了bylaw。我跟他俩联系,昨天开会,批复了一些小事情,我给他们一条条解释了为什么报价不合理,HOA里那个男的说明天他给管理公司打电话。

我反思自己做这件事情:HOA是一个整体,任何发出去的邮件都必须先跟他俩沟通了才行,要按程序做事,程序就是对规则的保护。

我今后在工作中,要找到跟我配合良好,同时又擅长跟客户沟通的男性合作者,捆绑起来,才能让我的意志发出去,才能取得双赢。

这对我非常重要。
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